At finde plusserne, selv i værste fald, er et kendetegn for succesrige mennesker. De ved, hvordan de skal klare sig godt med det, der er værd at gøre, og hvad der viser sig at være endnu et indfald. Hvordan kan vi lære?
Selv Socrates i det antikke Grækenland foreslog at "sile" alt, hvad der høres gennem tre sigter: en sigte om sandhed, en sigte om godhed og en sigte om det gode. En af vores tids mest talentfulde psykologer, Heidi Reader, der er forfatteren af bogen “Vil vinde - formforbindelser!” Brugte også dette princip, men foreslog kun, at det tog et par andre parametre som basis. Heidi tilbød at stille sig selv kun tre spørgsmål, inden hun tog en anden beslutning. Dette princip kaldes GPS-princippet.
Sig 1: Færdigheder
Succesrige mennesker stræber efter at lære nye ting, men kun hvis denne viden i fremtiden er nyttig for dem. Overvej også faktorerne for tid og relevans. For eksempel, når du har undfanget en ny applikation til GooglePlay, skal du først og fremmest forstå programmering og først derefter mestre overtalelsesevner for at tiltrække annoncører.
Sektorspørgsmål: Hvordan kan denne lektion hjælpe mig med at udvikle mine evner og evner?
Sigte 2: positiv følelse (god tid)
Succesrige mennesker accepterer ofte tilbud, som livet kaster op for dem. Men de kan heller ikke lide at spilde deres tid forgæves. Hvis du har modtaget et tilbud, skal du først spørge dig selv: vil det give dig glæde og inspiration? Fokus kun på dine følelser og følelser, se ikke på, om det er moderigtigt eller ej. Affæren skal give dig en følelse af kreativitet og samfund med andre mennesker.
Spørgsmål om sektoren: Er dette forslag en kilde til positiv, inspiration og behagelig fornemmelse for mig personligt?