”Jeg kræver, at jeg respekteres!” Den nye chef råber i vrede, hvis ordrer ikke følges. Uden autoritet er det umuligt at lede mennesker og bare få ordentlig opmærksomhed på din person. Vi tilbyder flere tricks, der giver underordnede mulighed for at sætte pris på dig.
Brugsanvisning
1
Hvis du er blevet udnævnt til chef, og medarbejdernes skæbne afhænger af dine beslutninger, etablerer først og fremmest menneskelig kontakt med mennesker. Bestem datoen for generalforsamlingen, hvor alle vil være til stede - fra din første stedfortræder til rengøringsdame.
2
Fortæl om dig selv i en gratis form, og nævn forsigtigt professionelle resultater. Lad alle se, at du er kompetent og fredelig. Men vigtigst af alt, fortæl os om, hvad dine første skridt vil være på det nye felt, især hvis du skal tage en upopulær beslutning om at reducere personale.
3
Bliv ikke overrasket, hvis du først bliver modtaget med fjendtlighed, og ikke gå i et kedeligt forsvar. Tillad medarbejderne åbent at klage, så vil de ikke hviske i hjørnerne og spilder arbejdstid.
4
Sørg for, at folk ikke forbliver i informationsvakuumet og spreder rygter om virksomhedens fremtidige skæbne. Det er vigtigt, at alle er opmærksomme på, at din mission er at føre virksomheden til nye resultater og ikke ødelægge det, som dårlige ønsker siger.
5
Folk er sandsynligvis vant til din forgænger, uanset hvor svag en leder er. Ikke kritiser ham offentligt, tværtimod, læg stærkt vægt på ex-chefens rolle i opbygningen af virksomheden. Men gør det samtidig klart, at nu er det vigtigste dig.
6
Inviter tidstestede fagfolk, som du er godt bekendt med. Sammen vil det være lettere for dig at blive komfortable i det nye hold. Afsked med de gamle kadre, tak for dem for deres arbejde, vær korrekt.
7
Over tid vil underordnede vænne sig til dig, og du behøver ikke at bevise noget for dem. Men de første trin i en ny kvalitet for dig er ekstremt vigtige. Det er på, hvordan du opfører dig i de første stressede måneder, at din troværdighed afhænger.
8
Husk, at autoritet kun kan opnås. Det kan ikke købes eller erobres ved bedrag. Dine bedste anbefalinger er et upåklageligt ry, professionalisme og god disposition. Vis folk, at du ikke lader dem svigte i en vanskelig situation, og de vil stole på dig.