Et forsøg på direkte at ændre en anden persons karakter er en utakknemlig opgave. Selv hvis du er drevet af gode intentioner, er en negativ respons garanteret. Og det er ikke overraskende. Det er overhovedet vanskeligt at ændre, og jeg vil ikke engang gøre det af min egen egen vilje. Men hvad hvis karakteren af dem, du har at kommunikere med, ikke passer dig?
Brugsanvisning
1
Skift dig selv. Synes godt om det eller ej, bliver du nødt til at starte med dig selv: Da du ikke kan lide noget, så er det i sidste ende dit problem. Hvis det er muligt, skal du ændre din holdning. Måske er du bare for kritisk eller træffer den forkerte foranstaltning. Gå videre - tænk over hvad der i dit verdensbillede forårsager andres lignende opførsel. Og prøv at ændre din karakter.
2
Start med vaner. Ikke underligt at de siger: "Så en vane - høste en karakter." Start småt, bevæg dig langsomt og bemærk snart de første ændringer. Det vil være lettere at arbejde videre, og resultatet vil blive mere synligt. Fasede handlinger og deres regelmæssighed, kontrol og selvdisciplin gør vidundere.
3
Prise dig selv for det positive momentum. Selv hvis det ser ud til, at alt går for langsomt. Vær opmærksom på dine resultater. Vantro på ens styrker, udmattelse, overdreven kritik og selvbestemmelse - alt dette kan dræbe enhver virksomhed.
4
Skift tilgang. Og alligevel, hvad angår andre, fungerer de samme regler her.
Gradvise ændringer kommer fra små ting, regelmæssigt arbejde og ros for et positivt resultat.
Manden er uopmærksom, og det udtrykkes f.eks. I det faktum, at han kommer sent fra arbejde? Fortæl ham roligt og bede ham om ikke at gøre dette igen. Når han kommer lidt tidligere end normalt, tak ham, fortæl mig, hvordan det betyder noget for dig. Han vil bestemt være tilfreds. Og jeg vil gentage og styrke positive følelser.
5
Angiv det nærmeste vækstområde. Folk stræber efter udvikling, dette er normalt. Lad personen se det næste trin, lad trinet ikke være for stort, og hans behov vil ikke skabe tvivl. Så vil din afdeling ønsker at tage dette skridt.
6
Forsøg ikke at ændre alt på én gang. Belastningen skal doseres, men det er bedre at starte med små ting. Ændring af mindre vaner kan føre til en ændring i karakter og endda verdenssyn.