Mennesker, der ved, hvordan man let tiltrækker andre og leder, forårsager altid vores beundring. Det har længe været kendt, at ikke alle får en leder til at blive født. Derfor, når det kommer til en person, der kan påvirke andre, inspirere respekt og glæde, siger vi altid den samme ting: dette er naturlig karisma, en person var bare heldig for at blive født med sådanne kvaliteter. Men er det virkelig sådan? Er det muligt målrettet at udvikle karisma i sig selv?
Brugsanvisning
1
Psykologer og virksomhedslærere hævder, at karisma på ingen måde er en gave fra guderne, som de gamle grækere troede, men et sæt veldefinerede personlige egenskaber. Selvfølgelig skal vi tage højde for, at psykisk og fysisk mennesker ikke er ens. Ikke alle fra fødslen får udtrykte lederegenskaber eller evnen til at påvirke andre med deres charme. Dog, konstant hårdt arbejde på din personlighed giver dig mulighed for at opnå gode resultater og udvikle dig til det maksimale selv de mest beskedne naturlige data.
2
For at udvikle karisma, skal du først forstå, hvad det er. Hvad er grundlaget for en persons evne til at lede og styre masserne. Paradoksalt nok hviler en persons karisma altid på tre vigtigste "søjler": selvtillid, stor selvtillid og evnen til at tage initiativ.
3
Som psykologer bemærker, er karisma først og fremmest selvtillid. Tillid til ens egen værdi og evnen til at nå mål. I praksis lever mange mennesker deres liv uden at få fuld tillid til deres evner. Naturligvis erklæres en anden holdning normalt højt, men i sig selv er det menneskelig natur at tvivle. For at udvikle selvtillid er det nødvendigt at arbejde målrettet med dette. Hvert mål opnået styrker vores selvtillid, hver fiasko kaster tilbage til svaghed. Gør det til en regel dagligt at sætte små praktiske mål og nå dem. Det er især vigtigt at registrere resultatet. Du kan starte en speciel dagbog eller dagbog, hvor du kan registrere alle dine sejre. Antag, at de i første omgang vil være meget små, det betyder ikke noget. Det vigtigste er, at målet blev sat, formuleret og nået. For globale, der ved første øjekast er svære at nå mål, kan man anvende et trick: at dele processen med at nå målet i en række faser, som hver krones med et specifikt mellemmål og fortløbende overvinde dem.
4
Selvværd er den anden nødvendige komponent i en virkelig karismatisk personlighed. Inden du forventer kærlighed og respekt fra andre, skal du lære at lide og respektere dig selv. Lav selvtillid får ofte til at tænke, at en person ser ud til ikke at have nogen dyder og positive egenskaber. Men dette er helt forkert - alle har fordele, det er kun vigtigt at se dem og begynde at udvikle sig. For at styrke deres selvtillid er det nødvendigt at stræbe efter kun at udføre de handlinger, der ikke er i modstrid med det personlige værdisystem. Etik for individuel adfærd giver et solidt fundament for selvværd.
5
At være en karismatisk person betyder at være en leder, det vil sige ikke at være bange for at tage initiativ og tage ansvar for dine handlinger. Ofte tør vi ikke begå en handling eller udtrykke vores mening af frygt for at begå en fejl og blive kritiseret. Dette er ikke korrekt. Der er ingen perfekte, ufejlbarlige mennesker i verden. Enhver har ret til at begå en fejl, så man skal ikke være bange for at synes at være forkert eller forkert. Kun du er ansvarlig for dine beslutninger, og du ved bedre, hvorfor du handlede på en eller anden måde. Som du ved, tager kun den, der ikke gør noget, fejl. Men du vil være leder, derfor skal du lære at handle.