Personlige egenskaber påvirker alle aspekter af en persons liv, startende med hans faglige præferencer og vanskelighederne ved at kommunikere med andre og slutte med interiørdesign og tøjvalg.
Personlige egenskaber er medfødte eller erhvervede egenskaber ved en persons karakter. Nogle kan ændre sig i hele livet, især under påvirkning af samfundet, andre forbliver uændrede. Det antages bredt blandt psykologer, at mange personlige egenskaber dannes i de første fem år af livet, og at de derefter kun justeres.
De medfødte personlighedstræk inkluderer forskellige karaktertræk. F.eks. Henviser Kettell til dem niveauet af intelligens, især opfattelse og hukommelse, talent for musik, tegning osv. Samt temperamentets grundlæggende egenskaber.
Jung mente en lignende opfattelse om dette emne og delte alle mennesker i otte hovedtyper i henhold til deres personlige egenskaber: Han delte ekstroverter og introverter i følelser, sanser, intuitiver og tanker. Det var denne tilgang, der blev taget i betragtning ved oprettelsen af Myers-Briggs-testen, der er baseret på fire komponenter: introversion - ekstroversion, bevidsthed - intuition, vurderinger - følelser, tanker - følelser.
Særlig omtale fortjener valget af et erhverv med visse personlige egenskaber. Ifølge psykologer vil en person, der har en upassende karakter til et bestemt job, ikke lykkes med det. Derudover har hvert erhverv sine egne ønskelige og uønskede personlige egenskaber, hvilket også er vigtigt at overveje.
F.eks. Skal en succesrig iværksætter have sådanne egenskaber som uafhængighed, flittighed, tilstrækkelighed af selvværd, ansvar, mod, initiativ, omstændighed, pålidelighed, stressmodstand. Samtidig bør aggressivitet, taktløshed og selvtillid ikke være iboende i ham. Læreren skal være opmærksom, krævende, taktfuld, afbalanceret, opmærksom, i stand til at forklare materialet godt, men ikke lukket, tilbøjelig til aggression, ikke-punktlig, uansvarlig.