Ordet "system" er et af de mest anvendte i verden, det er meget glad for forretningsfolk og videnskabsmænd, det vil sige mennesker med en videnskabelig tankegang. Og kreative mennesker kan ofte ikke lide det. Jeg kan ikke lide, hvad der ligger bag det - undertrykkelse af individualiteten hos de enkelte medlemmer af systemet og reduktion af mulighederne i dets rammer for dem, der ikke adlyder. Hvordan slår man systemet?
Brugsanvisning
1
Først kommer vi ind på, at det er meget vanskeligt at ødelægge systemet fuldstændigt. Dette kræver ikke kun at være en god systemanalytiker, men også at tiltrække eksterne kræfter til at hjælpe i ødelæggelsesprocessen. En anden struktur vil blive bygget på vraget, og det vides ikke, om det vil være mere behageligt at bo i det. Derfor ville det være klogere at omformulere målet noget. Spørgsmålets nye ordlyd vil være "hvordan man kan blive komfortabel inden for det eksisterende system for at få nogle fordele ved det?". Det vil sige, hold sikkerheden, og gør den samtidig blødgør dine krav.
2
For det andet, prøv at integrere i systemet og indtage den højeste position i det. Ja, dette kræver indrømmelser til systemet og udvikling af analytisk tænkning. Men uden dette vil det ikke være muligt at ændre noget for dig selv. Bliv hende nødvendigt, producer for hende et slags originalt og unikt produkt, for dette er systemet villig til at betale ressourcer. Du skal være sikker på, at du er blevet et vigtigt element i det, før du går videre til næste trin.
3
For det tredje, start med at ændre din adfærd i dette system. Svagheden i enhver hierarkisk struktur i langsomheden i forandring, ufleksibilitet. Og hvis meget afhænger af dig, som et nøgleelement, kan du begynde at ændre betingelserne til mere praktisk eller stimulere udviklingen af systemet i en retning, der er gavnlig for dig. Hun bliver tvunget til at indrømme.
4
For det fjerde stabiliserer du din specielle position, som du bestemmer, i hvilke nøglepunkter din personlige udviklingsretning kan falde sammen med udviklingsretningen for systemet. Lav en langsigtet plan, hvor du går hånd i hånd netop fordi det er til gavn for både dig og systemet. Som de gamle sagde - "du kan ikke vinde - føre." At lede er lettere end at ødelægge. Og at leve i et system efter sine egne regler er en reel og eneste mulig sejr.