Ingen er immun mod konflikter. Deres grund kan ligge i både din samtalepartner og dig selv. Kommunikation er mere produktiv, hvis der ikke er negative kollisioner i processen. Derfor er det vigtigt at udvikle evnen til at stoppe udviklingen af en situation i tide, hvilket fører til en krangel.
Brugsanvisning
1
Undgå stille, at du udsættes for dig. I en sådan situation er det nok at slippe af med ”konfliktens hoved”. Hvis årsagen til den akutte situation er inden i dig, er dette din modstridende opfattelse af situationen. Du kan slippe af med det, men det vil tage mere end en dag. Derfor er det lettere at forlade situationen og forhindre den videre udvikling af konflikten.
2
Reager ikke på brawlerangreb. Gentag ikke hans adfærdsmønstre. Desværre er der en bred kategori af mennesker, der kan lide at hælde deres modstridende konfliktverden ud over andre. De ses i samfundet. Sådanne mennesker kan lide at undervise, give råd osv. De udtrykker klart deres utilfredshed, selv når der ikke er nogen grund til dette.
3
Tal ikke med brawlers. De accepterer ikke objektiv virkelighed, de har deres egen idé om verden. De tildeler specifikke roller til hver person. Ved at forsøge at føre overalt og overalt prøver sådanne mennesker at pålægge deres verdenssyn og fremkalder konstant konfliktsituationer på alle livsområder. Understøt under ingen omstændigheder emnet med dialog. Husk, at dette er vejen til konflikt.
4
Lav aldrig undskyldninger for sådanne mennesker. Den roligste vej ud af denne situation vil være din tavshed, hvis du ikke hurtigt finder et overbevisende kortfattet argument. De er nødt til at kommunikere med dig for at smide deres akkumulerede utilfredshed ud. Fjern dem fra denne mulighed.
5
Undgå spørgsmål med skandaløse personligheder. Du kan besvare spørgsmålet med et spørgsmål, men husk, at han ikke skal tilskynde til en krangel. Hvis dine personlige egenskaber påvirkes, skal du straks ændre emnet.
6
Vær rolig og rolig, når du handler med sådanne mennesker. Tænk på alle dejlige ting. Husk, at når du indgår i kommunikation med dem, risikerer du at føle hele rædselen over deres modsigelser mod dig selv. For at overføre deres konflikt til dig har de brug for din negative reaktion.
7
Arbejd med dig selv. Ved at slippe af med dine personlige åbenlyse mangler og modsigelser, slipper du for konflikter og dem, der beder om dem.