Tillid er måske den vigtigste og mest værdifulde ting ved opbygningen af et langt og højkvalitetsforhold, uanset om de er mellem en mand og en kvinde i det professionelle område. Efter at have mistet tilliden en gang, er det ikke let at genvinde det; det er værd at ikke prøve, selvom det kræver en stor indsats fra dig.
Brugsanvisning
1
Hvis vi taler om et par forelsket, kan du kun genoprette tilliden med gensidig respekt og kærlighed mellem en mand og en kvinde. Ofte betragter elskere hinanden som de nærmeste mennesker, der kender hinanden noget, som ikke engang venner og forældre kender. Og i øjeblikket af tab af tillid kan en person udvikle en slags paranoia: hvad nu, hvis han nu også bedrager?
2
Vis udholdenhed og tålmodighed. Indrøm oprigtigt din forfølgelse, omvende dig og fortæl din elskede om det. Han skulle se, at du ikke bare ønsker at oprette et forhold, men at du virkelig skammer dig. Opret på alle måder din skyld og sætter selviskhed i spidsen. Handle ikke forsigtigt, handle med hele dit hjerte, vær åben og ren.
Bygning er sværere end at ødelægge, så forvent ikke under nogen omstændigheder en forestående tilgivelse og endnu mindre. Glem ikke, at din taktløse opførsel kan føre til fatale konsekvenser.
3
At genvinde en vens tillid er ikke en let opgave, men hvis du lykkes, kan situationen i sig selv blive den næste mursten i din stærke venskabsvæg. I modsætning til en elsket, hvor du har brug for hvert sekund af arbejde og takt i alt, er konkrete handlinger vigtige for at gendanne en vens tillid.
Bevis at dit venskab er noget værd, og at det betyder meget for dig, uanset hvad der sker. En ven er ikke kun kendt i glæde, men også i vanskelige situationer, så du har en chance for at vise i praksis, at du kan og bør have tillid.
4
Hvis kollegernes tillid på arbejdet går tabt, er det noget vanskeligere at returnere det end i forholdet til nære mennesker, fordi du kun er en almindelig medarbejder for dem, de har ingen følelser for dig, og forholdet er formelt og specifikt. Derfor er tiden til at vende tilbage tillid ekstremt begrænset for dig, og der er praktisk talt ingen chance for en anden fejltagelse.
5
Bevis din professionelle pålidelighed og loyalitet til teamet. Korriger situationen, og prøv at få nogle positive ideer ind, så teamet ser dig som en værdifuld medarbejder, og din forseelse bliver en undtagelse snarere end en regel for dem. Og fremover skal du være forsigtig, for anden gang er det meget vanskeligere at genoprette tilliden, og i nogle tilfælde er det helt umuligt.