En person, der ønsker at få succes med sin professionelle aktivitet, skal være i stand til at analysere sit arbejde og sine personlige egenskaber. Introspektion gør det muligt virkelig at vurdere deres evner og resultater, at fastlægge årsagerne til eventuelle fejl. Sådant analytisk arbejde er nyttigt for enhver. Repræsentanter for nogle erhverv kræver dette dokument som forberedelse til certificering.
Du har brug for
- - notesbog;
- - pen.
Brugsanvisning
1
Start fra barndommen for at bestemme årsagerne til dine fiaskoer i dit personlige liv eller professionelle aktivitet. Husk den mest slående begivenhed i denne periode, og prøv at besvare spørgsmålet om, hvorfor den blev præget i din hukommelse. Har du haft nogen venner? Hvad var deres navne, hvad kunne de lide at spille? Husk din første fjende, og prøv at forstå, hvad du ikke delte dengang. Hvad ville du blive? Opkom din drøm? Hvis ikke, hvorfor?
2
Prøv at huske, hvem du ville blive i forskellige perioder i livet. Hvad kunne du lide ved disse erhverv? På hvilket tidspunkt ønskede du at arbejde, hvor du arbejder? Hvad fik dig til at vælge denne sti? Tænk på, om du er tilfreds med dit arbejde og det miljø, du er i. Evaluer soberly, hvor let og med succes du udfører opgaver.
3
Besvar spørgsmålet, hvad vil du opnå i dit erhverv. Tænk på, hvor reelt dit ønske er, og hvad du rent faktisk kan opnå. Passer dette udsigt til dig?
4
Husk og skriv navnene på folk, du kunne lide. Hvad tiltrækker dig præcist til dem? Havde de nogle træk, som du ikke kunne lide, men ikke rigtig påvirkede din holdning? Tænk over, hvem du hadede eller hadede i dette liv. For hvad? Ved du hvordan man går på kompromis med og samarbejder med mennesker, du ikke kan lide?
5
I introspektion, som er skrevet til certificering, kan du ikke skrive om barndom og personligt liv. I metodologiske udviklinger angives den periode, der skal analyseres, nøjagtigt. Oftest er dette tiden siden den forrige certificering. Hvis dette er din første introspektion, skal du angive, hvorfor du valgte denne specielle specialitet.
6
Bestem, hvordan din aktivitet svarer til organisationens orientering og dens mål. Hvilke problemer arbejder din institution på, og hvilke opgaver har du været i stand til at løse? Evaluer hvilke behov i samfundet, du tilfredsstiller med dit arbejde.
7
Beskriv, hvor effektivt du bruger din arbejdstid. Fortæl os om de teknologier, teknikker og teknikker, du anvender. Er der andre metoder? Vil du anvende dem i dit arbejde, og hvorfor?
8
Besvar spørgsmålet, hvis du har resultater, som du har ret til at være stolt af. Tager andre ansatte eller kolleger fra andre organisationer din oplevelse? Har du nogen metodologisk eller teknologisk udvikling, der er nyttig for andre? Præsenteres de i trykt eller elektronisk form?
9
Evaluer dit forhold til kolleger. Er situationen gunstig i teamet, skaber det betingelserne for effektivt arbejde? Er der nogle punkter, du gerne vil ændre, og hvordan præcist?
10
Fortæl os om de vanskeligheder, du oplever på arbejdet. Kan du håndtere dem? Er der nogen problemer, som du ikke har været i stand til indtil videre? Hvordan skal du håndtere dem?
11
Beskriv, hvordan du forbedrer dine faglige kvalifikationer. Fortæl os om kurser, studier på et universitet eller specialiseret sekundær uddannelsesinstitution eller den litteratur, du bruger. Er dette nok for dig, og hvad ellers vil du gerne?
Vær opmærksom
I introspektion for certificering skal der ikke være for mange fakta. Angiv kun de vigtigste.