I hver enkelt af os opstår der periodisk opgaver, der kræver at man kombinerer mennesker i en gruppe. Nogen har brug for at forene medarbejderne på afdelingen, nogen har brug for at få venner af ægtefællernes slægtninge, og nogen vil bare få familien til at gøre husarbejde sammen. Hvis du vil vide, hvad der forener mennesker i grupper, skal du overveje flere vigtige punkter.
Brugsanvisning
1
Kom med en fælles sag. Desuden skulle sagen være en, hvor alle deltager. For eksempel kan venner af et par bringes med til det landsted, hvor picnic finder sted. Afdelingen kan kombineres i klargøring af kålen. Og familien kan føres væk med en fælles tur til biografen eller til kampen for dit yndlingshold, som vil følge rengøringen.
2
Lad lederen i gruppen skille sig ud af sig selv. Selv hvis du er den eneste person, der samler forskellige mennesker, skal du ikke prøve at blive leder. Lederskab er ikke kun generel opmærksomhed, men også hovedansvaret for gruppens mål. Hvis du ikke ønsker at blive hovedpersonen, der skriver hele manuskriptet til en firmafest, renser huset eller er ansvarlig for sjovet i huset, så lad gruppen identificere lederen. Din opgave bliver forenklet til blot at bringe alle sammen.
3
Overvej køn for de fleste gruppemedlemmer. Der er mange måder at forene mænd og kvinder på. Intuitivt ved du sandsynligvis dette, men det skader ikke at sige det igen. Kort sagt: mænd er lettere at forene omkring anliggender med livløse genstande, kvinder - omkring anliggender med levende genstande. Kort sagt, i landet kan mænd skære brænde og lave grill, og kvinder kan dreje sig om børn eller deres foretrukne små hunde.
4
Hjælp folk med at finde et fælles sprog. Dette er især vigtigt for dem, der er det eneste forbindelseslink for de samlede mennesker. Hvis alle i firmaets afdeling kender hinanden, kan venner af en person eller par muligvis ikke kommunikere med hinanden. Det sker værre: De kan ikke tåle hinandens ånd. I denne situation kan du hjælpe dem med at finde almindelige emner til samtale eller fælles hobbyer. Det er jo du, der ved, hvordan dine venner ser ud, og hvordan de adskiller sig.
Vær opmærksom
Det vigtigste er, at du ikke lader virksomheden med at forene gruppen gå af sig selv. Ellers venter du på resultaterne indtil alderdom. Vis aktivitet, hjælpe folk med at tage de første skridt mod hinanden og lad dem yderligere etablere forhold selv.