Sådan håndteres uvillighed til at arbejde

Sådan håndteres uvillighed til at arbejde
Sådan håndteres uvillighed til at arbejde

Video: Webinar: Sådan håndterer du negativ social kontrol i praksis 2024, Juli

Video: Webinar: Sådan håndterer du negativ social kontrol i praksis 2024, Juli
Anonim

Hver af os er bekendt med situationen, når du har brug for at arbejde, men du kan stadig ikke tvinge dig selv. Som et resultat udsættes komplekst eller langvarigt arbejde altid til det sidste øjeblik.

Dette fænomen er så udbredt, at det endda fik et specielt navn - udsættelse. Når det lyder, minder dette udtryk noget om en "prokrustisk seng." Og det er sandsynligvis ikke tilfældigt, for ved at afskedige arbejdet i sidste øjeblik skubber vi os ind i en stram ramme, når du stadig skal udføre elskede arbejde, kun på meget kort tid, hvilket vil komplicere enhver allerede vanskelig opgave. Hvad skal man gøre for at lære at tackle din egen dovne?

Generelt er dovenskab ikke en helt korrekt definition. Laziness er, når du overhovedet ikke ønsker at gøre noget. Men hvis du nu ville være glad for at for eksempel gå et løb eller løse et puslespil, men du bare ikke ønsker at arbejde, er det ikke dovenskab, men en manglende vilje til at udføre et specifikt job eller aktivitet. Derefter behøver du ikke kigge efter undskyldninger, prøv at være ærlig med dig selv for at forstå, hvorfor du ikke ønsker at gøre dette eller det job.

Normalt kan der være flere årsager, og "behandling af dovenskab" afhænger direkte af den korrekte identifikation af sådanne årsager. Til at begynde med er det værd at prøve at bestemme hyppigheden af ​​dine "dovenskabsangreb", så bliver det klart, hvad du skal gøre næste.

"Jeg vil ikke altid." Denne gruppe inkluderer implementering af sådanne aktiviteter, der fik dig til at have et akut angreb fra irritationen siden skoletiden. Hvis dette er karakteristisk for dit vigtigste job, har du muligvis valgt det under pres fra dine forældre eller livssituationer. Hvis du hader søndag aften, fordi i morgen er mandag, skal arbejdet hurtigt ændres. I mellemtiden skal du hente noget inden for aktivitetsområdet ved siden af ​​den ønskede eller få den nødvendige uddannelse, færdigheder parallelt med hovedjobbet. Ideen om, at arbejde hjælper dig med at betale for det, du virkelig er interesseret i, vil ikke længere give dig mulighed for at hate det med samme styrke.

"Jeg vil ikke bare have det." Du elsker faktisk dit job. Men det er bare denne klient, du bare hader at gå til forhandlinger. Tænk på grunden til denne ikke-lide. Måske kan du bare ikke effektivt interagere med denne klient fra tid til anden? Husk, at vanskelige situationer øger vores professionalisme. Se på situationen som en mulighed for at blive en bedre specialist.

"Jeg vil ikke nogle gange." Dette er en helt normal situation, som simpelthen er værd at vente på. I morgen bliver du igen begejstret. Hvis "dovenskab" -angreb sker sjældent for dig, men tænk regelmæssigt over hvad, hvorefter dovenskab normalt overhaler dig. Dette kan være en møde spree eller en hektisk weekend. Når du har lært grunden, kan du ændre dens virkning.

"Jeg vil, men jeg kan ikke." Undertiden ”skjul” kan jeg ikke ”gemme”, er der igen manglende vilje til at udføre arbejdet. Fordi vi alle ved, at trafikpropper, et dødt mobilbatteri og upassende vejr er problemer, der kan overvindes. Men hvis der faktisk er en "kan ikke", for eksempel på grund af sundhedsmæssige årsager, er der ikke behov for at skylde dig selv. Angiv dine prioriteter, og vent på de omstændigheder, hvor du vil være i stand til at arbejde igen.