Næsten hver person har sit eget potentiale for kreativ udvikling, det vil sige behovet for at skabe noget. Takket være kreativitet fornyes og fyldes verden: tanker, ideer, projekter, byer af en bedre og helt anden kvalitet og karakter. Men ikke enhver er i stand til at udvikle dette potentiale i sig selv.
Hvad er dette?
Kreativitet er den enkeltes evne til at generere nye hypoteser og opgive tidligere tankegang samt evnen til at gå ud over de foreslåede handlingsmuligheder. En sådan opførsel er iboende hos ledere, og de skal for det første være ekstraordinære i deres forståelse af miljøet. Derudover skal de have et uimodståeligt ønske om at ændre denne verden.
Kreativ tænkning besættes af en, der arbejder hårdt på sig selv og ikke er bange for at udtrykke sig. Han respekterer sin tanke og fantasi så meget, at han bruger en masse tid og kræfter på sit arbejde. Dette er tilfældet, når fantasien kommer på spidsen og har en base af grundlæggende viden inden for det felt, hvor det menneskelige potentiale udvikler sig. Herfra kan vi konkludere, at han først og fremmest har intellektuel begavelse, og derefter allerede evnen til at tænke ekstraordinært.