Hvis arbejdsgiveren så din annonce og inviterede dig til et interview, betyder det ikke, at han er klar til at ansætte dig. Meget afhænger af, hvordan du vil opføre dig under interviewet, og hvad du skal sige. Prøv at finde ud af så mange oplysninger som muligt om virksomheden og dens aktivitetsområde.
Du har brug for
CV i duplikat, pas, eksamensbevis med indlæg, eksamensbeviser, efteruddannelsescertifikater, anbefalingsbrev fra det tidligere arbejdssted (hvis det er tilfældet).
Brugsanvisning
1
Før interviewet, skal du igen gennemgå dine eksamensbeviser og certifikater, og læse genoptaget igen. Prøv at simulere en grov samtale med din arbejdsgiver. Tænk på, hvordan du forklarer en hyppig jobændring eller en lang pause i arbejdet. Tænk frem til dit tøj. Det skal matche firmaets dresskode.
2
Vær under ingen omstændigheder forsinket til et interview, da dette straks sætter en potentiel arbejdsgiver mod dig. Når lederen af virksomheden kommer til dig, skal du være venlig og afslappet, men ikke fræk. Kig i øjnene og ryst en hånd. Husk at holde en respektfuld afstand fra arbejdsgiveren.
3
Typisk begynder interviewscenariet med en udveksling af hilsener. Yderligere vil arbejdsgiveren vente på en historie om din faglige udvikling. Hvis dette ikke følger, vil han begynde at stille spørgsmål. Gå ikke tabt og start en historie om dig selv, din motivation og arbejdserfaring et par minutter efter starten af interviewet.
4
Det er muligt, at du allerede er blevet spurgt om et tidligere job. Så lyt nøje til spørgsmålene fra den potentielle arbejdsgiver, og svar dem ærligt. Under ingen omstændigheder skal du ikke sige, at alt er skrevet i CVen. Varigheden af svaret på et spørgsmål må ikke overstige 2-3 minutter, men du skal tale fortroligt. Undgå monosyllabiske svar. Overdriv ikke dine evner verbalt. Forklar klart og konstruktivt, hvorfor du vil arbejde i dette firma. Dine forhåbninger skal være i overensstemmelse med organisationens mål. Sørg for at nævne ønsket om karrierevækst, da dette altid tilskyndes.
5
Når du besvarer spørgsmål om de positive og negative aspekter ved karakter, skal du nævne perfektionisme. Dette vil klart provokere en positiv reaktion fra modstanderen, da alle kan lide arbejdstagere, der bestræber sig på at gøre deres bedste.
6
Stil velformulerede spørgsmål under interviewet. Spørg ikke straks om bekvemmeligheden af tidsplanen eller betalingen. Spørg om aktiviteterne i virksomheden, dets partnere, og lær mere om den position, du søger. Arbejdsgiveren skal se interesse. I slutningen af interviewet skal du huske at takke for den interessante tid, som chefen for personaleafdelingen eller den, der talte med dig, har brugt.
Vær opmærksom
Vær forberedt på spørgsmål om dit personlige liv. Hvis du ikke vil svare på dem, skal du undgå svarene korrekt.
Nyttige råd
Når du besvarer spørgsmål, skal du smile og opføre dig roligt. Et smil forstyrrer ikke en forretningssamtale, og du vil gøre et godt indtryk.